【漫画でわかる】あなぶきハウジングサービス 中途入社でも活躍できる？研修制度をご紹介

こんにちは！あなぶきハウジングサービス
採用担当の西澤です。
皆さんいかがお過ごしでしょうか？

2月と言えば　”バレンタイン”　ですね！

皆さんはバレンタインにどんな思い出が
ありますか？
私の高校時代は友人同士でお菓子を交換
し合う「友チョコ」が流行っており、
よく周りの友人たちは手作りした
お菓子を交換し合っていました。

そんな中、どこまでも横着な高校生
西澤は祖母が魚屋を営んでいるので
手作りお菓子の代わりに　”生鮭”　を
友人に配布して一時期クラスの人気者
になれた記憶があります。
（学校では渡してないよ！）

さて！タイトルにもある通り、
中途入社後の当社研修制度について紹介を
していきます。
今回は転職しようか悩んでいる社会人
5年目のアキヒロさんに登場していただきます。

解決できるってどう言う事ですか？

実はうちの会社、中途採用も積極的に活動
していて、その多くはアキヒロみたいに
マンション管理未経験で入社される方。
だから、皆さんが現場で活躍できるような
長期的な研修体制が整っているんだ。
具体的には大きく分けるとこの４つに
研修は分けられているよ。

アキヒロが分譲マンションの管理担当
として入社したらこんなイメージかな！

※今年度実績を基にした例

すごい…！これなら安心して
「会社組織について」
「マンション管理の業務について」
「社会人としてのスキルアップ」
が出来そうです…！！

そう感じてくれると嬉しいな！
研修はここで紹介したもの以外にも実施
しているんだ。少しでも興味を持って
くれたなら会社HPで募集しているから
応募してみてね。
https://www.anabuki-housing.co.jp/recruit/recruit_info/

わ、わかりました…！
（何か良い感じに話を締めようとしてる…）

【おわり】

いかがだったでしょうか。
私はこんな怖い勧誘があったら全力で
逃げるかもしれません…。
ご紹介した内容は全体の一部で、職階
や部門が変わればまた変わった研修
内容になります。

面接時にこう言った研修内容について
お話する事もできますので興味を
持っていただいた方は応募して
下さると嬉しいです！

プロフィール
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西澤彩

あなぶきハウジングサービス　人事部：西澤　彩（にしざわ　あや）

分譲マンション管理営業（フロント）を３年間経験し、現在は人事部にて東日本の新卒・中途採用をメインに担当。
入社前から入社後まで皆さんに頼ってもらえる人財になるべく、丁寧なサポートを心掛けています！
このブログでは現場経験者だからそこわかる、お仕事のやりがいや難しさ、支店や会社全体の雰囲気を通してお伝えしていきたいと思います。
趣味は野球観戦と、海外ドラマ（洋画）鑑賞で年間1000話くらい見ます。