こんにちは！
ステイホーム中に人生ゲームにハマり、自分で自分の過去を振り返り
人生ゲームを作っている採用担当の西澤です！！（精神状態は安定しています。）
「あなぶきハウジングサービスに入社した1年後の自分」
これまでの人事ブログでは、私たち人事グループや長年あなぶきハウジングサービスに
勤めている先輩社員から見た会社の中身をご紹介してきました。
でもぶっちゃけると、、、
「あなぶきハウジングサービスが何をしているのか」も知りたいけど、
「あなぶきハウジングサービスに入社した1年後の自分」
の方が気になりません…？？
今回は、そんなみなさんのご意見に応え、
2020年４月に入社したばかりの新卒１年目社員に
「あなぶきハウジングサービスに入社して１年、何ができるようになったの？」
～修正なしのぶっちゃけ意見～
をヒアリングして参りましたので発表していきたいと思います！！
（ご協力いただいた社員の方々、本当にありがとうございました！！！）
特に多かったコメントを６項目にまとめ、発表していきます。
【不動産等の専門知識が身に着く！】
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＜実際にいただいた入社１年目社員からのコメント＞
・不動産業は多種多様な知識と経験が必要であることを学びました。
・業者や銀行さんと繋がりができ、不動産という分野の知識が深まりました。
・友人の家探しや住まいに関する相談事のサポートができました。
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私たちは不動産を扱う「プロ」としてお客様にサービスの提供をしていきます。
その為、不動産に関する幅広い知識が求められます。
実は不動産に関する資格ってたくさんあるんです！（知ってるかな…？）
「宅地建物取引士」「管理業務主任者」「マンション管理士」等々、、
たくさんの資格があることからも、それだけ幅広い専門知識が必要になってくる
お仕事だと言うことがわかると思います。
当社では、資格取得を支援する講座、現場で活躍する方が講師となった
現場研修、あなぶきPMアカデミー（自社の研修施設）を使用した研修等、
研修サポート体制が整っているので、入社1年目から様々な知識を
習得することが可能です。
【会話力／電話対応が得意になりました！】
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＜実際にいただいた入社１年目社員からのコメント＞
・営業を通じて、積極的に会話を広げることができるようになった。
・仕事のみならず、対面の方と人見知りすることなく会話ができるようになりました。
・電話対応が格段に上手くなりました。
・目上の人と話すことに慣れました。
・挨拶、お礼とお詫びの言葉をきちんと相手(住民さんなど)に伝えるよう心がけるようになりました。
・TPOに応じて適切な言葉遣いをできるようになりました。
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私自身も、学生時代は人と話すことが得意ではなかったのですが、
営業としてお仕事をしていく中で様々な年代・職種の方とお話をする機会が増え、
会話力・電話対応能力はとっても鍛えられました。
社内においても、コールセンター研修や電話ロ―プレコンテスト等、
実際の現場事例に基づいた研修も実施しています！
【自己管理能力／報連相が身につきました！】
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＜実際にいただいた入社１年目社員からのコメント＞
・早起きできるようになりました。
・報連相の大切さやビジネス用語が学べました。
・営業経験から自分の言動に責任を持って行動するようになりました。
・時間の大切さを実感しました。
・自己管理を意識するようになりました。
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新入社員としてまず初めに求められるこの能力、簡単そうで以外と
継続することが難しいことを私は知っています…
体調管理や時間管理は自身の「信用度」を高めることにつながります。
また、報連相は社内の人間だけでなく、当然、お客様に対しても重要になってきます。
お客様と、私たちの認識に相違はないか、進捗状況を細かくお伝えすることで
ミスを防ぎ、信頼される社会人になることができます。
【プレゼン能力／思考力が身につきました！】
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＜実際にいただいた入社１年目社員からのコメント＞
・色々な方と関わる部署なので、考え方が少し大人になりました。
・営業経験から自分の言動に責任を持って行動するようになりました。
・仕事で役割を担う事で世の中に対し自信がつきました。
・人前で話すことが増え、プレゼン力が高まりました。
・なぜそうなるのか(金額、対処)を常に考える癖がつけられた。
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「自分で考え→行動・発信する」これができるようになったらもう立派な社会人！
先輩社員に教えてもらうばかりではく、教えてもらった情報を基に、
自分で考え、行動することは働いていくうえでとても大切な能力です。
【経済力】
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＜実際にいただいた入社１年目社員からのコメント＞
・欲しいと思った物はすぐに買うようになりました。
・学生の時より少し贅沢ができるようになりました。
・お金を使うのも貯めるのも楽しくなりました。
・ちょっと高価な買い物ができるようになり、家具や電化製品を見に行くのが楽しくなりました。
・趣味にお金を使うようになりました。
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アンケ―トを集計した際、みんなからたくさんのこのようなコメントをもらい
「みんな、、社会人を楽しんでいるな…(^-^)」とほっこりしました。。
【その他】
他にもこんな意見、ありました！
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＜実際にいただいた入社１年目社員からのコメント＞
・すこしずつ親孝行できてきたような気がします。
・ペーパードライバーでしたが一人で運転が出来るようになり、運転が好きになりました。
・太りました。
・すり足で歩く癖が直りました。
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「親孝行できてきたような気がします」と言えることに、
本当に自分自身で「成長」を感じ取れていることがわかりますね…（’_’)
あと、社会人になると本当に代謝が落ちて太りやすくなります（体験談）！！！
ぜひ、学生のうちから運動する習慣をつけておくことをお勧めします。
【おわり】
いかがだったでしょうか？
ここで紹介した内容は、あなぶきハウジングサービスに入社すれば
「必ず」身に着く、できることではありません。
先輩たちが現場で一生懸命考え、行動、努力した結果であります。
ですが、しっかりと頑張れば、入社して１年後、みなさんも
こんな先輩社員になることができます。
そして、そうなれる環境・サポートは十分に揃っています。
ぜひ、安心して入社いただければと思います！！
【次回】
笹田くん、「入社してびっくりしたこと/社会人とのギャップ」若手社員に聞いてみた！
私の入社前と入社後でびっくりした事は「先輩からの飲み会の誘いは、断っていい」と言うことです。
（最近はコロナの影響もあり、そもそも飲み会自体がありませんが…）
入社前は「先輩に誘われた飲み会は絶対行かないと駄目！」と言う認識があったのですが
入社後、普通に断ってます！笑
でも、業務を通し、苦楽を共有している先輩との飲み会は楽しいよ！
西澤彩
分譲マンション管理営業（フロント）を３年間経験し、現在は人事部にて東日本の新卒・中途採用をメインに担当。
入社前から入社後まで皆さんに頼ってもらえる人財になるべく、丁寧なサポートを心掛けています！
このブログでは現場経験者だからそこわかる、お仕事のやりがいや難しさ、支店や会社全体の雰囲気を通してお伝えしていきたいと思います。
趣味は野球観戦と、海外ドラマ（洋画）鑑賞で年間1000話くらい見ます。
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