皆さんこんにちは。
人事部新卒採用チームの柴田です。
読者の皆さんは誰にも負けない好きなことってありますか？
私はプロ野球観戦が好きなのですが、
特に北海道の某チームをかれこれ20年近く応援しています。
本記事執筆時点では、FA補強に成功し、実績のある外国人選手を補強し、
来たる新シーズンに向けて着々と準備が進んでいる段階です。
時に、野球選手の入団交渉ってどのように進むのでしょう？
一般企業であれば数回の面接の中で応募者の人となりを見たりしますが、
野球選手の場合過去の実績や守れるポジションなんかも全部わかっていますから、
一般企業とは勝手が違いますよね。
私も出来ることなら、海を渡って1000億円の契約を結んでみたいものです。
さて今回は、弊社の面接官のコメントを通じて、
あなぶきハウジングサービスでは、どのような人財を求めているのかご紹介させていただきます！
【面接官紹介】
弊社には多くの面接官がおりますが、
今回は最終面接で面接官を務めることが多い、５名の面接官をピックアップいたしました。
※弊社では、上席者でもさん付けで呼ぶ文化がありますので、本記事でも同様に記載いたします。
【永易さん HG総務・人事本部 取締役本部長】
Q：応募者のどのような点を重点的に見ていますか？
A：目の前にいる応募者の方が活躍する姿を想像しています。
Q：応募者の皆様に一言お願いいたします。
A：「選考の場」はお互いに「合いそうかな？」と
「判断する場・コミュニケーションの場。機会。」と思っています。
限られた時間です。せっかくですので、疑問に思っていることや、
入社後就業するにあたって、気になっていることがありましたら、
気軽に投げかけて頂けると幸いです。
【松井さん 東日本支社 取締役支社長】
Q：応募者のどのような点を重点的に見ていますか？
A：あなぶきグループの価値観に共感して、
一緒に成長できる人物かどうかを見ています。
具体的には、５つの価値観や４Ｃについて等です。
※５つの価値観とは・・・
あなぶきグループで大切にしている以下の５つの価値観を指します。
※４Cとは・・・
あなぶきグループで大切にしている以下４つのCから始まる言葉を指します。
Q：応募者の皆様に一言お願いいたします。
A：仕事における自身の価値観や将来ビジョンを語ってもらいたいです。
過去に挑戦したことや、失敗事例などを通じて、応募者のことを教えてください。
定型文ではなく、是非、自分の考えを伝えてください。
【井上さん 西日本支社 上席執行役員支社長】
Q：応募者のどのような点を重点的に見ていますか？
A：これまで取り組んできたことを具体的に聞きながら、
選考者がその取り組みに対して「何を感じて」「どう成長したか」を聞くようにしています。
内容も重要ですが、どちらかというと素直さ、実直さを重視して面接するようにしています。
また色んな個性や様々な経験値が弊社の今後の事業に必要な人財と考えていますので、
異業種経験者も積極的に採用しています。
Q：応募者の皆様に一言お願いいたします。
A：皆さんと一緒に仕事ができるのを楽しみにしています。
一緒に成長していきましょう。
【小幡さん 東日本支社分譲管理事業統括 執行役員統括】
Q：応募者のどのような点を重点的に見ていますか？
A：経験者・未経験者問わず、当社（当グループ）のどういったところに
興味をもって頂いたか、また当社での仕事を通じて将来どのようになりたいかの
ビジョンが描けているかを出来るだけ掘り下げて伺うようにしています。
ご入社頂いた後にミスマッチが発生しないように応募者が求めている
条件や期待を伺うことも当然ですが、イメージと違っても前向きに
努力出来る方かどうかも意識しながら色々とお話を伺っています。
Q：応募者の皆様に一言お願いいたします。
A：当社の仕事はマンションにお住まいのお客様が安心安全快適に生活できるよう、
様々な角度から住生活をサポートさせて頂くこととなります。
その際に色々な知識（法律・会計・建物設備に関すること等）が必要となりますので、
日々様々なことに興味をもって行動できる方は
自身の成長や大きなやりがいを感じられると思います。
【福川さん HG総務・人事本部人事部 部長】
Q：応募者のどのような点を重点的に見ていますか？
A：まずは応募いただいた方が緊張せずに話しやすい空間を作るように意識しています。
その上で、「応募者の方の素敵な点はどこか」、
「会社が目指す「しあわせ”感”理」を私たちのチームのメンバーと
一緒に実現していただける方かどうか」を確認することを意識して面接に臨んでいます。
Q：応募者の皆様に一言お願いいたします。
A：多くの企業がある中で、私たちの会社に応募いただきありがとうございます。
面接は応募者の方と双方向でコミュニケーションできる貴重な機会だと思っていますので、
何か気になることがあれば、面接時にお気軽に質問ください。
お目にかかるのを楽しみにしています。
最後に
いかがでしたか？
本記事でご紹介させていただいた面接官のコメントを通じて、
現在面接を受けてくださっている皆様はもちろん、
これから面接を受けてくださる予定の方、
そして本記事を読んで弊社に興味を持っていただいた方等、
弊社に関わっていただく全ての皆様に、思いや考え方が伝わっていれば嬉しく思います。
それでは、次回は面接の場でお会いしましょう！！
柴田光一朗
人事部 人事課 新卒採用グループ
柴田 光一朗 （しばた こういちろう）
千葉県流山市出身
2018年新卒で入社し、5年間分譲マンションの管理業務に従事。2023年7月から新卒採用の部署に異動となりました。
全国の学生の皆様と、素敵なご縁があることを願っております！
趣味：野球観戦（日ハムファンです）/アニメ鑑賞
保有資格：宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士 他
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