みなさま、新年あけましておめでとうございます!🎍🍊
2025年最初のブログを担当させていただきます!
あなぶきハウジングサービス 人事課の安永(やすなが)です。
早速ですが、みなさま年末年始はいかがお過ごしでしょうか?
地元に帰省中という方も多いと思います。
今日はそんな帰省中の話題のひとつになりますよう、
あなぶきハウジンググループの “リファラル採用” を今日はご紹介したいと思います!
リファラル採用って何?
リファラル採用とは、社員が友人・知人・家族を自身の会社に紹介し、入社に至るという採用手法です。
社員を通じて、リアルな社風が知れたり、たくさんのメリットがあります。
詳しくは以前紹介したこちらの記事をぜひご覧下さい!
📒もっとわくわくマンションライフ 2024.2.22公開記事
リファラル採用と縁故採用の違い
家族を紹介した場合「縁故採用」になるのでは・・と思われる方もいるかもしれません。
そこで、 リファラル採用 と 縁故採用 の違いについても解説しておきます。
リファラル採用では、選考は本人のスキルや能力を見て判断します。
そのため、紹介した方が必ず採用に繋がるわけではなく公正に選考をします。
一方、縁故採用では関係性だけが判断基準となり、「家族だから」という理由だけで
採用されることがあるようです。
なお、当社では縁故採用は行っておらず、リファラル採用を導入しています。
あなぶきグループのリファラル制度のご紹介
早速ですがリファラル制度の内容についてご紹介します!
あなぶきハウジンググループのすべての会社が対象
<対象となる一例について>
あなぶきハウジングサービスの社員が紹介 → あなぶきハウジングサービス に入社
あなぶきハウジングサービスの社員が紹介 → あなぶきデザイン&リフォーム に入社 等。
同じ会社同士でなくても、グループ間で入社が決まればリファラル制度の対象 になります。
また部署についても、営業や事務などの職種のしばりはありません!
採用担当者との面談・会社見学が可能
転職はしたいけど、明確にやりたい仕事が決まっていない・・
いきなり面接に進むのは不安。会社の雰囲気をみてから選考に進むか決めたい・・
あなぶきに興味はあるけど、まずどんな仕事があるか知りたい・・
という方も多いと思います。
そんなときは、採用担当者がご相談に乗らせていただきます。
お客様とお話しする仕事が好き、営業職にチャレンジしてみたい、など
思っていることをぜひ相談してみてください。
あなぶきハウジンググループ全体で、様々な会社、様々な仕事があります!
転職活動への不安や疑問にも答えつつ、
採用担当者が、きっと色々なご提案をしてくれるはずです。
紹介した人、紹介された人両方嬉しいキャンペーン実施中
🌸エントリー特典あり
紹介者(社員)には、エントリー特典があります!
※本キャンペーンは2025.6月末まで。以後は変更の可能性有。
🌸紹介された社員と入社した方それぞれに、紹介報奨金を支給
※本キャンペーンは2025.6月末まで。以後は変更の可能性有。
※入社一定期間経過後、賃金の一部としてのお支払いとなります。
キャンペーンの内容は、社内インフォで随時お知らせしています。
社員のみなさんは、ぜひ最新の情報を確認してみてくださいね!
新卒採用のリファラルも新たにスタート!
これまでは中途入社の方が対象でしたが、
今回あらたに 新卒採用のリファラルもスタート しました!!
知人のお子さんが大学生で就職活動をしている・・
お子さんや親戚がちょうど今就職活動をしている・・
などなど、お近くにこういった方がいらっしゃいましたらぜひご紹介ください。
※新卒採用の場合、キャンペーンの内容が一部異なる場合があります。
詳しくはエントリーの際に、採用担当にお問い合わせください。
さいごに
転職活動には、様々な方法があり、インターネットにも様々な情報があふれています。
灯台下暗しで、意外と身近な人からの紹介でお仕事が見つかるかもしれません。
転職活動中の方は、ぜひアンテナを立ててみて下さいね!
あなぶきハウジンググループのリファラル採用が気になる方は、
お近くに社員がおりましたら、お気軽にお声がけください。
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あなぶきハウジンググループで、働いているお知り合いはいませんか?
紹介による転職活動に興味がある方は、こちらのフォームからお気軽にエントリーください。
▼「リファラル採用で応募」は、こちらから ☟
https://crm.hito-link.jp/app/entry/anabuki-housing/referral
上記フォームからエントリー後、担当者から後日ご連絡いたします。
▼「中途採用求人検索」は、こちらから ☟
https://ats-entry.hito-link.jp/sites/anabuki-housing-career/matter/matters
▼「新卒採用ナビサイト」は、こちらから ☟
・マイナビ
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安永菜美
賃貸仲介と管理の営業職を経験したのち、人事課に異動。
現在は中途採用をメインに担当しています。
会社魅力を色々発信していければと思います!
保有資格:宅地建物取引士・管理業務主任者・賃貸不動産経営管理士
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