皆さんこんにちは！あなぶきハウジングサービス新卒採用担当の清水でございます。前職は、グループ会社で新築マンションの販売や新卒採用に従事しておりました。今期のブログ担当として、特に就活生向けの情報を発信してまいります。よろしくお願いいたします✨
今年の夏は沖縄旅行に行きました🌺（宮古島最高！！）
さわやかな海の写真で始まりました本ブログですが、投稿日はなんと12月1日…⛄一年があっという間です。
読んでくださっている就活生の方々の中には、「年末年始はゆっくり休みたいけど、就活のことも気になるなぁ…」なんていう方も多いのではないでしょうか。ということで今回は、「年末年始にやっておくべき準備」についてお伝えします。
年末年始は就活準備のゴールデンタイム
年末年始は授業やアルバイトが落ち着き、まとまった時間を確保しやすい時期です。その中で特にやっておくべきことは、「自己分析」と「企業研究」です。（大事なのでもう一回言います）
「自己分析」と「企業研究」です！！
本選考期開始の4月以降は、一気に選考面接が始まります。エントリーシートの作成や面接対策に追われる毎日になることは明白。ですので、自分や会社について深く調べる時間を確保するならば、今が好機！！
今のうちに「自己分析」と「企業研究」を進めることで、自分の強みや会社を理解し、心に余裕を持って選考に参加しましょう！とはいえ…
■「自己分析ってどうやってやるんだ…漠然としててよく分からない…」
■「会社概要なんて読んでも内容分からないよ…」
なんて声もあると思います。そんな方に「自己分析」と「企業研究」について、必要性も合わせてお伝えします。
年末年始にやるべき就活準備2選
①「自己分析」から「就職活動の軸」を明確にしよう
「就活において必ず理解しておくべきもの」と聞かれたら…「就職活動の軸」と答える方も多いのではないでしょうか？「就職活動の軸」とは、社会人になるうえで絶対に外せない条件やキャリアイメージのことを指します。一言でいうと「就職活動における絶対条件」です。そんな「就職活動の軸」も大きく分けて2つあります！
【仕事軸】：仕事内容に関する条件
（EX：長くお客様と関わりたい、不動産業界にかかわる仕事がしたい、いずれ起業できるようなスキルが欲しいetc…）
【条件軸】：仕事をする上での勤務条件
（EX： テレワークができる、フレックスタイム制度が欲しい、○○エリアで働きたいetc…）
前置きが長くなりましたが、この2つの軸をご自身が把握するために自分を理解する「自己分析」が必要なのです。「自己分析」のやり方は数多くあります。適性検査を受けてみる、周囲の人に聞いてみる等々ありますが…一番手っ取り早いのが『過去の経験の深堀り』です。幼少期から現在に至る様々な経験から「あの時、なぜその行動をしたのか」を掘り下げてみましょう。
【具体例】過去の経験：高校時代に吹奏楽部でトランペットを吹いていた。
Q.なぜ吹奏楽部に入部？
A.当時の先輩方の雰囲気に憧れたことがきっかけ。
Q.なぜ先輩方に憧れたのか？
A.仲間同士で和気あいあいとしている雰囲気に惹かれた。
Q.なぜ和気あいあいとした雰囲気に惹かれたのか？
A.一人で物事に取り組むよりも、周りと協力しあいながら取り組む方が達成感を感じられそうと思ったから。
→仕事選びにおいて、一人で仕事をするよりも周囲と協力しあいながら進める仕事が向いているのかも？！
こんな感じです。正解・不正解はないので、「なんとなく○○かも？！」という自分なりの結論を持つ程度でも十分に効果があります！
② 就職活動の軸を元に、会社への理解を深める
就職活動の軸をなんとなく理解した上で、次にやるべきは「企業研究」です。まずは「名前を聞いたことがある企業」「なんとなく気になる地元企業」からスタートしてみましょう。
【具体例】企業研究で見るべきポイント
■事業内容
企業が提供する製品・サービスの概要、これから伸ばしていきたい分野はどこか、同業界でのポジション
■企業規模：
売上高・利益・従業員数、 国内外の拠点数
■仕事内容
新卒の初期配属先（総合職・専門職など）、キャリアパスやジョブローテーションの有無
■企業風土
社風（安定志向なのか、挑戦志向なのか）、働き方（リモートワーク、フレックス制度の有無）
■福利厚生
基本給・賞与・昇給制度、住宅手当、通勤手当、社宅制度、健康保険、育休制度、資格取得支援など
よりリアルを知るならば就業体験イベントやOB訪問を通じて、実際に目で見て肌で感じることがおすすめです！
以上「自己分析」と「企業研究」について、簡単にご紹介させていただきました。まずは「自己分析」から取り組み、自身の就職活動の軸を明確にしたうえで「企業研究」をすすめれば、効率よく企業選定ができます！
採用担当の本音｜よく見かけるもったいない例
最後に…実際に面接の場で見かけるもったいないケースをご紹介します😱
① 「志望動機が浅い」
ご自身のやりたいことが明確になりきらず、会社もこともあまり分かっていない状態で志望動機を話すと、「それって他社様でもよいのでは…？」となりがち。
（NG例）物件情報を見ることが好きで、不動産業界に就職したいと思った。
→これでは不動産業界への志望度は伝わりますが、数多ある不動産会社の中で「この1社に対する熱い思い」というのは伝わりにくいです。志望する会社独自の特徴や自身の考え方を絡めることで、より熱意が伝わりやすい志望動機になります。
② 「自己PRが抽象的」
自分の強みを明言したものの、根拠となるエピソードとのつながりが感じられず、話していることに一貫性が欠けてしまう…。
■協調性を伝えるならば「周囲と協力して物事を成し遂げたエピソード」
■忍耐力を伝えるならば「自分の限界に挑戦したエピソード」
といった形で、誰が見ても「強みと経験が紐づいている自己PR」を心がけましょう！
上記2つのケース、実は多いです。要因は様々ありますが、大抵は準備不足が原因です。年末年始にしっかり準備すれば、この失敗は最小限に防ぐことができます。
まとめ｜年末年始を有効活用して就活を有利に進めよう
いかがでしたでしょうか…？年末年始は、就活準備にとって絶好のチャンスです。「自己分析」「企業研究」を意識して取り組むことで、より就職活動がスムーズになります。まずはやってみようという気持ちで取り組んでみてくださいね。
追記｜現在27卒学生様向けイベントを実施中✨
面接対策（今回の話を人事から直接聞きたい方はこちら！）
■面接対策セミナー（オンライン）
今回のブログの内容を直接人事から聞きたい方は、ぜひ「面接対策セミナー」にご参加ください！自己分析ワークや過去の経験の深堀りや模擬面接体験を通じて、面接で実際に話せるトークテーマをお持ち帰りいただけます。
※弊社の「仕事体験イベント」に一度でもご参加いただいた方のみのご案内となります。ご参加がまだの方は、まず「仕事体験イベント」へのご参加をお願いいたします。
仕事体験イベント（ご参加がまだの方はこちら！）
不動産総合管理会社として、ストックビジネスもフロービジネスも展開するあなぶきハウジングサービス。だからこそ体験できるお得な2コースをご用意☆就職活動において必ず生きる内容をお伝えさせていただきます。
さらに本イベントは人事からお一人お一人にフィードバックがあります☆
■分譲マンション管理体験（オンライン・対面）
売らない営業職！？あなたの知らない不動産の世界、ここにあり！
■賃貸仲介体験ワーク（オンライン） ※対面は随時開催予定
街ごとまるっとご提案☆みんなで新生活のお住まい探し！
どちらもグループワーク型のイベントです！
〇まだ就職活動を開始できていない方
〇業界を絞っているけど、一応不動産業界も見てみたいという方
〇不動産業界志望で、自身のマッチポイントを知りたい方
どんな方でも大歓迎！対面・オンラインともに開催中です。
1時間半で終わるWEBセミナーもあります。お気軽にご予約くださいませ。😊
☆ご予約はマイナビ2027から☆
（採用情報はこちら）
■弊社採用HP
■弊社新卒採用インスタグラム
清水夏帆
清水 夏帆 （しみず なほ）
愛媛県松山市出身。
2023年新卒であなぶき興産（弊社グループ会社）に入社。分譲マンションの販売と新卒採用に従事。
2024年10月～あなぶきハウジングサービスに中途入社。西日本エリアの新卒採用担当をしております。
就職活動に少しでも生かしていただけるような情報を日々発信してまいります☆
趣味：ラーメン屋巡り（塩ラーメンがイチ押し）/競技麻雀
保有資格：宅地建物取引士
最新記事 by 清水夏帆 (すべて見る)
- 【就活生必見】年末年始こそやりたい！「自己分析」と「企業研究」の方法 - 2025年12月1日
